División sexual del trabajo en Uruguay en 2007 y 2013. Tendencias en los cambios y en las permanencias de las desigualdades de género

Resumo

El presente artículo busca dar cuenta de las tendencias de cambios o permanencias en las desigualdades de género en Uruguay entre 2007 y 2013 a partir del análisis del tiempo dedicado por varones y mujeres al trabajo remunerado, al cuidado, las tareas domésticas y de voluntariado. En el país se han desarrollado una serie de políticas públicas para la modificación de las relaciones de género que aún no han impactado de manera clara en la división sexual del trabajo. Sin embargo, aparecen algunos aspectos del trabajo no remunerado que pueden ser ámbitos proclives para la modificación de la misma. El artículo busca dar respuesta a las siguientes preguntas: ¿Hay tendencias de cambio o permanencia en la división sexual del trabajo en Uruguay? ¿Cuáles son los tipos de trabajo no remunerado en los que se visualizan cambios? ¿Cómo se vinculan las desigualdades de género con la actual organización social del cuidado y las relaciones de género en el ámbito laboral?